Ich biete die Durchführung von Mediationen v.a. bei

• Konflikten im Unternehmen, 

   z.B. Konflikte zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten, zwischen verschiedenen

   Abteilungen eines Unternehmens, bei Mobbingvorwürfen, bei Diskriminierungs-

   vorwürfen

• Konflikten zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber

• Konflikten zwischen verschiedenen Unternehmen

• Gesellschafterstreitigkeiten

• Konflikten zwischen Patient und Arzt/ Psychotherapeut/ Krankenhaus/ MVZ/ Pflegeeinrichtung/ Pflegedienst

• Konflikten zwischen Heimbewohner und Heim/ Pflegeeinrichtung

• Konflikten zwischen Heimbeirat und Heimträger

• Konflikten zwischen Pflegebedürftigen und Pflegediensten/ Pflegeeinrichtungen

Was ist Mediation?

Mediation ist ein strukturiertes Verfahren zur außergerichtlichen Streitbeilegung. Mediation ist eine Alternative zu einem Gerichtsprozess, wenn alle Konfliktparteien mit der Durchführung einer Mediation einverstanden sind. Der Mediator ist neutral. Er ist allen Parteien gleichermaßen verpflichtet. Er hilft den Parteien, selbst eine Lösung für ihren Konflikt zu finden.

Näheres ist im Mediationsgesetz geregelt.

Vorteile einer Mediation:

Ein Mediationsverfahren ist häufig schneller und günstiger als ein Gerichtsprozess. 

Wenn Sie sich die Frage stellen, ob Ihr Konflikt für eine Mediation geeignet ist, rufen Sie mich an.